HIの確立:スタッフに効率よく動いてもらう

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スタッフに効率よく動いてもらう

スタッフが育たない、いい成果が出ないのは、目標が見えず日々の業務に追われているからではありませんか？
経営ビジョンを理解し、今の仕事が将来のどんな希望につながるかイメージしてもらうことでスタッフのモチベーションは上がり、個性や力を発揮することができます。それが日常業務をビジネスにしていくということです。

スタッフに効率よく動いてもらう

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Posted by モチヅキセイジ. at 2012年06月26日07:21

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プロフィール

モチヅキセイジ

望月聖司プロフィール

1958年生
▼ 1979年より、東京での広告デザイナー経験を経て、1988年に有限会社ヴイ・ダブリュ・ストークを設立。800社以上の企業の生態系の研究を行い、HI理論による顧客創造メソッド「＋Businessing」を開発しネオプロデューサーとして企業改革支援に力を注ぐ。
■VW-STORKプロフィール
○1988年7月設立
○事業の見直し、新規事業の立ち上げのノウハウ提供、商品開発や販売促進計画とビジュアル表現まで、企業と人、商品と人、人と人との結びつきを総合的にプロデュース
○営業品目／ブランディングプロデュース、ビジネシング研修、プロジェクト推進
○静岡市葵区吉野町7-12　プリエール池田406　TEL (054)252-6656　FAX (054)252-7727
○VW-STORKサイト

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