❽人財化ビジネシング戦略

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人材を教育しているのに思うように育たない、言われたことしかできない。それは戦術的に目先の仕事を見て、ビジネス全体を捉えていないからだったりします。会社創りは人創り。これからのビジネスは、戦略的に物事を見るビジネスセンスを身に付け自ら仕事を創り出せる「人財」育成が不可欠です。
■ビジネシング・スタンス
ビジネシング研修・演習でビジネスのしくみの全体を学び、戦術の視点や、戦略の視点の違いをビジネスの視点で身に付けます。さらに経営ビジョンを把握した上で自社事業の見直し・改善をプロジェクトで組織的にできるよう実験的に経験を積むことが大切です。

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Posted by モチヅキ セイジ. at 2012年06月14日07:45

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